insights

ULTIMELE ARTICOLE PUBLICATE

Răspunderea administratorilor

Față de cine răspunde administratorul? 1. Răspunderea generală a administratorilor, potrivit Legii societăților nr. 31/1990 (LS) LS prevede și o secțiune de dispoziții comune, care sunt aplicabile tuturor administratorilor, indiferent de forma societății din care fac parte. Sediul materiei – art. 72, 73 din LS Obligaţiile şi răspunderea administratorilor sunt reglementate de dispoziţiile referitoare la […]

Încetarea contractului de muncă din inițiativa salariatului

Dacă ești salariat, poate te-ai gândit la un moment dat să-ți schimbi locul de muncă și te-ai întrebat care este cea mai rapidă metodă de a ieși dintr-un raport de muncă pe care nu ți-l mai dorești. Venim în sprijinul tău cu un set de informații esențiale, care te vor ajuta cu siguranță să-ți cunoști […]

Ce trebuie să știi despre zilele libere plătite?

Ce este concediul de odihnă și cât durează el? Concediul de odihnă este un drept garantat prin lege fiecărui salariat și are o durată de minim 20 de zile lucrătoare pe an. Asta înseamnă că poți beneficia chiar de mai multe zile de concediu de odihnă anual, dacă agreezi astfel în scris cu angajatorul tău […]

Ce drepturi ai ca asociat/acționar într-o societate? (2)

În calitatea de asociat într-o societate cu răspundere limitată (în continuare „SRL”) sau de acționar într-o societate pe acțiuni (în continuare „SA”), aveți atât o serie de  drepturi nepatrimoniale, analizate într-un articol anterior, cât și drepturi patrimoniale care vă permit să beneficiați de avantaje economice ca urmare a calității de asociat sau acționar în societate. […]

Ce drepturi ai ca asociat/acționar într-o societate? (1)

Atunci când devii asociat într-o societate cu răspundere limitată (în continuare „SRL”) sau acționar într-o societate pe acțiuni (în continuare „SA”), dobândești o serie de drepturi care îți permit să te implici în viața companiei și să îți protejezi interesele. Aceste drepturi pot fi împărțite în două mari categorii: drepturi nepatrimoniale și drepturi patrimoniale. În […]

Actualizarea conform CAEN Rev. 3: Ce trebuie să știe antreprenorii

Context și importanță Începând cu data de 1 ianuarie 2025, a intrat în vigoare noua clasificare a activităților din economia națională – CAEN Rev.3, aprobată prin Ordinul INS nr. 377/17.04.2024. Această schimbare are impact asupra tuturor entităților economice, fie că vorbim despre societăți, persoane fizice autorizate (PFA), întreprinderi individuale (II) sau întreprinderi familiale (IF). Certificatele […]

Créer une SRL en Roumanie : Les documents essentiels

Vous êtes au début de votre parcours et vous souhaitez ouvrir une entreprise en Roumanie sous la forme d’une SRL ? Vous souhaitez développer votre activité en Europe de l’Est et la Roumanie vous semble être une destination de choix ? Découvrez dans cet article les étapes clés et les documents requis pour créer votre […]

Excluderea asociatului și dizolvarea societății

1. Introducere Într-o societate comercială, relațiile armonioase dintre asociați sunt esențiale pentru buna funcționare și prosperitatea afacerii. Cu toate acestea, divergențele de opinii, conflictele de interese sau comportamentele abuzive ale unora dintre asociați pot genera situații tensionate ce pun în pericol însăși existența societății. În astfel de cazuri, legislația oferă anumite pârghii menite să protejeze […]

Drepturile de autor în relațiile de muncă

Drepturile de autor în relațiile de muncă – cui aparțin?  Drepturile de autor reprezintă un subiect complex și adesea insuficient explorat în contextul relațiilor de muncă deși este esențială o înțelegere aprofundată a prevederilor legale și a implicațiilor practice ale acestora pentru angajați și angajatori deopotrivă.   Subiectul atribuirii drepturilor de proprietate intelectuală în cazul creațiilor […]

Clauzele de paritate în contextul concurenței: Decizia CJUE în cazul…

Curtea de Justiție a Uniunii Europene (în continuare “CJUE”) s-a pronunțat în data de 19 septembrie 2024 în cauza C‑264/23, având ca obiect o cerere de decizie preliminară formulată de Tribunalul Amsterdam.  Această cerere a fost formulată în cadrul unui litigiu între societatea-mamă Booking.com BV și filiala Booking.com (Deutschland) GmbH, pe de o parte, și […]

Acte necesare pentru înființarea unui SRL

Ești la început de drum și dorești să îți deschizi o afacere în România sub forma unui SRL (Societate cu Răspundere Limitată)?   Înființarea unui SRL poate părea un proces complicat din cauza documentelor și procedurilor implicate. Îți prezentăm un ghid scurt care să te ajute în acest demers.  Pașii pentru înființarea unui SRL  Verificarea și […]

Implementarea eficientă a politicilor BYOD: Un ghid util pentru angajatori

Politicile „Bring Your Own Device” (BYOD) au câștigat popularitate în ultimii ani, pe măsură ce organizațiile caută modalități de a îmbunătăți flexibilitatea la locul de muncă și productivitatea angajaților, reducând în același timp costurile IT.  Cu toate acestea, implementarea BYOD vine și cu provocări unice, în special în ceea ce privește securitatea datelor.  Acest articol […]

Reduceri și vânzări promoționale online: Practici comerciale înșelătoare

Vânzările promoționale pot fi o metodă eficientă de a atrage clienți și de a stimula vânzările, însă este esențial ca acestea să fie realizate într-un mod corect și transparent. Comercianții trebuie să fie conștienți de drepturile consumatorilor și de obligațiile lor legale, pentru a se asigura că oferă o experiență de cumpărături online sigură și […]

Ce fac dacă angajatul nu vrea să-mi returneze echipamentele de…

În calitate de angajator, te poți afla într-un lung șir de situații dificile în care nu știi cum este corect să acționezi, printre care se numără și situația de a fi predat echipamente de muncă angajaților tăi, pe care aceștia să nu ți le fi returnat la încetarea contractului de muncă. Ce poți face și […]

Regulamentul intern – probleme teoretice și practice

Dacă te afli la început de drum în lansarea unei afaceri sau dacă ești deja în domeniu de ceva timp și vrei să afli mai multe despre utilitatea acestui document, ai nimerit bine. Regulamentul intern este un act care nu trebuie să lipsească niciunui angajator, mic sau mare, persoană juridică de drept public sau privat, […]